Mientras Google Hire cierra, necesitará opciones. Zoho Recruit es una alternativa asequible que es resistente y adaptable.

La publicidad de ofertas de trabajo no se trata solo de publicarlas en sitios profesionales o en bolsas de trabajo; se trata de ponerlos al frente del talento adecuado y obtener una visibilidad máxima, ya sea que esté contratando un desarrollador de iOS a tiempo completo o un escritor independiente.


Hoy en día, se realizan muchas consultas de búsqueda en Google, lo que lo convierte en el primer recurso para muchos candidatos que solicitan empleo.

Muy a menudo, la retención y el compromiso de los empleados se consideran responsabilidades del departamento de recursos humanos o la alta dirección. Sin embargo, la investigación sugiere que los empleados que otorgan bajas calificaciones a sus gerentes tienen cuatro veces más probabilidades de pasar a otro trabajo que sus compañeros. Los empleados suelen dejar malos gerentes, no malas compañías. La retención y el compromiso son elementos clave para el éxito, y los gerentes desempeñan un papel decisivo en la creación de equipos comprometidos y cohesivos.

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"El tiempo es lo más valioso que un hombre puede gastar", dijo el filósofo griego Theophrastus. Desafortunadamente, no todos recibieron este memorando premoderno: las personas a veces pueden ser descuidadas con su tiempo y productividad en el trabajo. Muchas veces, hay fallas en cómo se registran las horas de trabajo de un empleado. Esto puede deberse a un error humano, o en algunos casos, al robo de tiempo o al fraude, y las personas parecen pasar más tiempo en el trabajo de lo que realmente hacen.

Este tiempo perdido puede acumularse bastante rápido. Según estudios de la American Payroll Association (APA), las empresas podrían estar perdiendo hasta el 7 por ciento de su nómina anual bruta por robo a tiempo. Esto es principalment...