Invertir tiempo y esfuerzo en contratar nuevos empleados es esencial. Los reclutadores están revisando y reevaluando constantemente sus estrategias de contratación, están buscando mejores canales de aprovisionamiento, realizan evaluaciones más estrictas y automatizan flujos de trabajo que aseguran el compromiso del candidato. Sin embargo, a pesar de todo este esfuerzo, no se emplea la debida atención en la evaluación de candidatos.

¿Por qué la verificación de antecedentes es importante?
La verdad es que las malas contrataciones te cuestan tiempo, dinero y esfuerzo. Realizar verificaciones de antecedentes en los candidatos te ayuda a mantener prácticas de contratación seguras e inclusivas. Por lo tanto, investigar candidatos es un mal necesar...